Dopo quasi 24 mesi di trattativa dalla presentazione della piattaforma è stato finalmente siglato l’accordo aziendale nello stabilimento Pizzarotti di Pontetaro (Parma), che occupa 53 dipendenti. I punti salienti sono la semplificazione di calcolo e l’aumento del 10% sul massimale del premio variabile di risultato precedente (€1420) ; la regolamentazione sull’organizzazione del lavoro settimanale con un importante riconoscimento economico (dai 42 ai 49 euro settimanali); l’aumento del 15% sulle indennità di trasporto. Inoltre sono stati inseriti capitoli sulla Responsabilità sociale d’impresa, con migliorie sull’ambiente e sulla sicurezza, con un maggior coinvolgimento delle Rsu e delle Rls. Un accordo triennale che recepisce l’accordo interconfederale, che rilancia le relazioni industriali, e porta benefici non solo economici in un momento di crisi del settore delle costruzioni ai lavoratori.
