Roma
L’aumento medio mensile è di 81 euro, con una quota una tantum di 175
Piena soddisfazione della Filca Cisl per la firma del nuovo contratto di lavoro nel settore manufatti e laterizi – sei mesi dopo la scadenza del precedente – con Andil Assolaterizi e Assobeton. Stabilito un aumento medio di 81 euro, che verranno così erogati: 30 euro dal primo aprile 2004, 25 euro al primo maggio 2005 e 26 euro dal primo luglio 2005. Prevista anche una quota una tantum di 175 euro, che verrà erogata con la mensilità di maggio 2004. Soddisfazione anche per la costituzione dell’Osservatorio nazionale dei settori, che dovrà monitorare l’andamento generale nei laterizi e manufatti. “A ciò bisogna aggiungere – spiega Paolo Acciai della Filca Cisl nazionale – che è stato riscritto il capitolo su ambiente e sicurezza e fissata l’esigibilità circa l’estensione della normativa sui congedi parentali anche alle coppie conviventi , ed è questa una novità assoluta. Da sottolineare, ancora – aggiunge Acciai – un incremento dello 0,10% (pari ad Euro 1,20) della contribuzione a carico del lavoratore e dell’azienda e l’aumento al 40% della quota di Tfr da versare al fondo Arco per i dipendenti con prima occupazione, in data antecedente il 28 aprile 1993”. Decisa, inoltre, una riduzione di 4 ore dell’orario di lavoro annuo per gli addetti del settore laterizi, parificando quanto già deciso quattro anni fa nel settore dei manufatti in cemento. Pattuita inoltre, la formulazione relativa alla formazione professionale e regolata l’intera normativa sull’orario di lavoro, part-time e contratto a termine. “E’ da sottolineare – prosegue Acciai – il nuovo accordo che impregna le aziende, a livello locale, a prevedere la possibilità di fruizione di periodi consecutivi di ferie e permessi in favore dei lavoratori extracomunitari”. Altri punti di rilievo riguardano l’implementazione della regolamentazione sugli appalti e le esternalizzazioni; la costituzione di una Commissione tecnica paritetica sull’inquadramento professionale, che fissa scadenze e modalità di lavoro; l’estensione del premio fedeltà anche nel settore del manufatto in cemento, con modalità specifiche e un primo parziale incremento di 2 punti della scala parametrale, nonché la costituzione di una Commissione Tecnica per la valutazione di iniziative da intraprendere per la realizzazione di piani di sanità integrativa. Il contratto avrà scadenza il 31 dicembre 2007.
Francesco Tobia
