Roma
Roma, 4 novembre 2004 – Impregilo S.p.A., primo General Contractor italiano, e la FITBB – organizzazione sindacale mondiale operante nel settore delle costruzioni – , unitamente alle Federazioni Italiane del settore edile Fillea CIGL, Filca CISL e Feneal UIL, hanno sottoscritto un accordo per l’adozione ed il rispetto di un codice di comportamento internazionale che coniughi i diritti dei lavoratori e le esigenze tecnico, organizzative e produttive dell’impresa. Impregilo, con la firma del presente accordo, ribadisce il suo impegno al rispetto ed alla promozione dei principi ispiratori della “Dichiarazione Universale dei Diritti Umani” e della “Dichiarazione dell’OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro) sui Principi e Diritti Fondamentali del Lavoro” considerando gli stessi quali elementi costitutivi del proprio operare. Unitamente alle Organizzazioni Sindacali firmatarie, Impregilo S.p.A. considera il rispetto dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici un elemento fondamentale nello sviluppo sostenibile e si impegna con i partners, appaltatori, subappaltatori e fornitori alla diffusione ed al rispetto dei principi sanciti dall’accordo. Fillea-Cgil – Filca-Cisl – Feneal-Uil considerano la sottoscrizione di questo Protocollo un atto di grande importanza a difesa dei Diritti Universali dei lavoratori del settore.
