La Filca Cisl di Roma lancia l’allarme sulle condizioni finanziarie e di prospettiva occupazionale dell’azienda Paolo Bolici di Anzio-Lavinio. I lavoratori, ormai in cassa integrazione da anni, vedranno scadere la stessa nel mese di giugno 2012 e tutto lascia presagire ad un licenziamento collettivo, stante l’attuale situazione di stallo. Il segretario del sindacato, Nicola Capobianco, dichiara che: ” Sono circa 40 i dipendenti che da giugno sono a rischio licenziamento.
Siamo preoccupati da ciò che sta accadendo e che potrebbe accadere visti i continui ritardi di vari mesi nei pagamenti degli stipendi, della tredicesima mensilità e di anni dei versamenti dovuti ai fondi previdenziali integrativi. Insieme al segretario provinciale della Fillea Cgil Gianni Lombardo, chiederemo nei prossimi giorni un incontro al sindaco di Anzio per cercare di trovare quelle garanzie occupazionali che sino ad oggi l’azienda sembra non voler e non poter garantire. Il nostro è un tentativo estremo , ma non intendiamo in alcun modo arrenderci ad un destino che sembra segnato.
Il sindacato è impegnato in prima linea per la difesa degli interessi dei lavoratori e noi non lasceremo da soli i dipendenti della Bolici Paolo, tentando tutte le vie percorribili per la loro salvaguardia occupazionale. L’azienda da anni ha intrapreso una strada completamente sbagliata di poca concertazione con i sindacati e di troppo autoritarismo, con i risultati che ora a patire queste scelte sbagliate sono i dipendenti. L’impresa, tramite il suo ridotto management, continua ad ostentare certezze puntualmente smentite dai fatti. Il rischio di un’eventuale chiusura è palpabile ed è forte la preoccupazione per il futuro occupazionale dei dipendenti dell’azienda, i quali tra due mesi, rischiano di andare a rimpinguare il già folto numero dei disoccupati del settore.”.
I sindacati chiedono alle istituzioni di intervenire per tutelare decine di famiglie e, la Filca Cisl romana insieme alla Fillea Cgil provinciale, vogliono sapere quale sarà il futuro della Bolici Paolo, azienda specializzata in rifacimenti d’interni di navi da crociera ed alberghi ed impegnata su tutti i mercati internazionali, I lavoratori hanno il diritto di conoscere le reali condizioni aziendali e vogliono una risposta in tempi brevi in merito al pagamento dei prossimi stipendi,e del loro futuro lavorativo. ”
