Prosegue la trattativa per il rinnovo del CCNL Lapidei ed Escavazione Piccola Industria. Nel corso dell’ultima sessione Aniem ha consegnato ai sindacati i testi su alcune proposte di modifica normativa contrattuale. La delegazione trattante, avendo chiesto e ottenuto modifiche e miglioramenti, ha ritenuto possibile la sottoscrizione dei documenti che riguardano i seguenti temi:
· sistema di relazioni sindacali e contrattuali con le procedure di rinnovo del CCNL e degli accordi di secondo livello in base alle nuove regole. È stata stabilita la possibilità di richiedere l’intervento delle OO.SS. e delle Associazioni datoriali territoriali, nel caso non sia possibile rinnovare o stipulare nuovi accordi integrativi;
· attivazione di un “Gruppo di Studio Paritetico” sui temi del mercato del lavoro e partecipazione dei lavoratori;
· dichiarazione comune che impegna le parti a dare piena operatività al CPN attraverso la formale costituzione dell’Organismo, con la designazione dei rappresentanti da parte delle varie componenti e l’individuazione del Presidente pro-tempore;
· nuovo sistema di calcolo dell’orario medio giornaliero per gli autisti;
· allungamento del periodo di utilizzo delle ore accantonate in “Banca ore”;
· disciplina del contratto a tempo determinato, adeguamento alla normativa di legge;
· diritto ai congedi in caso di grave handicap del figlio;
previdenza complementare: a partire dal 1° gennaio 2011 l’aliquota paritetica passa da1,30% a 1,40%;
decorrenza e durata: il CCNL avrà vigenza dal 1° aprile 2010 al 31 marzo 2013.
Su altri istituti, quali l’elemento di garanzia retributiva, il finanziamento del CPN, la sanità integrativa e il salario, le parti sono ancora distanti:
· in relazione al salario, si è convenuto che gli aumenti salariali (da quantificare) decorreranno comunque dal 01/04/2010, ovvero dal primo giorno successivo la scadenza del CCNL;
· per la sanità integrativa, Aniem ha proposto la compartecipazione dei lavoratori, ma vanno quantificate le contribuzioni a carico di ciascuna delle parti;
· sul finanziamento al Comitato Paritetico Nazionale, Aniem ha manifestato la necessità di approfondire ulteriormente la nostra richiesta;
· elemento di garanzia retributiva: la proposta è stata definita in 150 € annui (fatte salve condizioni di miglior favore) dal 1° gennaio 2011, ma non si sono ancora definite compiutamente le tipologie di lavoratori beneficiari e le modalità per il calcolo della maturazione in caso di periodi lavorativi inferiori all’anno.
La trattativa per il rinnovo del CCNL LAPIDEI PICCOLA INDUSTRIA ANIEM è stata aggiornata a giovedì 16 settembre 2010 alle ore 10:00 presso la sede di APIVERONA in Via Albere 21, Verona, per la stipula dell’accordo definitivo.
